Congreso de Ciudad de México propone una reforma de ley para incluir una licencia para permitir a las mujeres ausentarse durante su ciclo menstrual.
Debido a que los dolores menstruales pueden ser discapacitantes para el desarrollo del trabajo o incluso imposibilitar a una mujer de cumplir con sus obligaciones laborales, el Congreso de Ciudad de México ha propuesto reformar la Ley Federal del Trabajo para incluir una licencia en casos de dismenorrea primaria y secundaria, es decir, cuando la menstruación dolorosa es atribuida a su condición misma o a una patología, para permitir que las mujeres tengan la posibilidad de ausentarse de su empleo con goce de sueldo.
De aprobarse la propuesta, las mujeres podlrían gozar de dos días para ausentarse de su trabajo. Esta iniciativa se genera luego de que en años anteriores se han hecho propuestas similares para las mujeres, quienes en ocasiones sufren de dolores intensos hasta por cuatro días por lo que afecta su desempeño laboral.
Paises de oriente como Japón, Taiwán, Corea del Sur e Indonesia han implementado políticas similares en pro de las mujeres trabajadoras.
