8.6 C
Monterrey
spot_img
InicioPolíticaPide Waldo poner atención a empresas de seguridad privada 

Pide Waldo poner atención a empresas de seguridad privada 

- Publicidad -

El legislador solicitó revisar las condiciones laborales de los trabajadores de seguridad de empresas privadas para corroborar que cuenten con todas sus prestaciones. 

El diputado local por Morena, Waldo Fernández, pidió al Congreso Local realizar un exhorto a los titulares de la Secretaría del Trabajo en el Estado y la Secretaría del Trabajo Federal para que revisen las condiciones de trabajo de estas empresas

El objetivo principal es conocer si cumplen con las prestaciones laborales y si se están realizando las inspecciones para erradicar el outsourcing. También pidió exhortar al Instituto Mexicano del Seguro Social y al INFONAVIT para que den a conocer si están otorgando conforme a la ley las prestaciones de seguridad social a sus trabajadores.

‘Pese a ser un trabajo intenso y demandante, los guardias se han quejado constantemente de sus jornadas laborales, pues mencionan que sus horarios comprenden turnos con duración de 12 horas pero hay ocasiones donde deben cubrir jornadas de 24 horas, ante la falta de personal.

‘Aunado a esto, los salarios que reportan son sólo un poco más que el mínimo sin poder acceder a los días de descanso necesario, o el pago de horas extras, prima dominical, prima nocturna, por mencionar algunos beneficios de seguridad social’ expuso el diputado.

Dicha situación, explicó, prevalece sobre todo, en empresas que operan de manera irregular.

Se estima que en México, alrededor de 3 mil 500 empresas quienes, junto con las corporaciones de protección o custodia, que forman parte de corporaciones policíacas, venden sus servicios a particulares, por lo que constituyen una competencia desleal para las legalmente constituidas.

 

- Publicidad -spot_img

Síguenos en nuestras redes:

10,162FansMe gusta
17,415SeguidoresSeguir
1,039SeguidoresSeguir

No te Pierdas:

- Publicidad -spot_img

Noticias Relacionadas

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí